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中小企業(yè)在做電子商務(wù)發(fā)展期間成在幾大誤區(qū)日期:2011.01.26 閱讀:2842 中小企業(yè)要開展電子商務(wù)的主要原因是:因?yàn)橹行∑髽I(yè)沒(méi)有大型企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、受資金和資源制約不可能進(jìn)行大規(guī)模的渠道建設(shè)和投入大量宣傳促銷費(fèi)用進(jìn)行業(yè)務(wù)的時(shí)空拓展、受人員規(guī)模制約不能大量有效地開展業(yè)務(wù)咨詢和售后服務(wù),而電子商務(wù)可以很有效地解決這些問(wèn)題,可以斷言,許多中小企業(yè)將通過(guò)有效的電子商務(wù)戰(zhàn)略上演一幕又一幕以小贏大、以弱勝?gòu)?qiáng)的經(jīng)典故事。但是,電子商務(wù)在我國(guó)才剛剛起步,對(duì)于目前我國(guó)大部分的中小型企業(yè)而言,它們一方面意識(shí)到開展電子商務(wù)活動(dòng)的必要性和緊迫性,另一方面又在開展電子商務(wù)活動(dòng)中陷入這樣或那樣的誤區(qū)。 應(yīng)該非常明確的是:電子商務(wù)的本質(zhì)是商務(wù),“電子”是實(shí)現(xiàn)“商務(wù)”的手段。但在實(shí)踐中,筆者接觸到的許多中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都將電子商務(wù)看成高新技術(shù),把它當(dāng)作純粹的技術(shù)解決方案,在實(shí)施電子商務(wù)方案時(shí)把它全盤交給技術(shù)部門去解決,網(wǎng)站的規(guī)劃與建設(shè)也全由計(jì)算機(jī)技術(shù)人員統(tǒng)籌負(fù)責(zé),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人往往只對(duì)資金預(yù)算進(jìn)行決策,他們?cè)跊Q策的過(guò)程中通常只向技術(shù)人員進(jìn)行咨詢,由于目前真正的電子商務(wù)人才非常缺乏,絕大多數(shù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)局限于技術(shù)范疇,所以最終的電子商務(wù)方案必然偏離其商務(wù)目的,以至最后達(dá)不到預(yù)期目標(biāo),甚至造成巨大的投資浪費(fèi)。 二、缺乏對(duì)實(shí)施電子商務(wù)的成本和效益進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)估測(cè)算 電子商務(wù)與傳統(tǒng)商業(yè)模式相比具有無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì),隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,以及Internet技術(shù)的全球普及,電子商務(wù)正醞釀著一場(chǎng)新的商業(yè)革命。電子商務(wù)能整合企業(yè)形象和品牌傳播、降低采購(gòu)和管理成本、實(shí)現(xiàn)無(wú)庫(kù)存生產(chǎn)、擴(kuò)大貿(mào)易的時(shí)空范圍,從而增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)了貿(mào)易的增長(zhǎng),給企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的有形和無(wú)形的收益。 三、缺乏對(duì)原有生產(chǎn)、營(yíng)銷、后勤供應(yīng)等體系進(jìn)行有機(jī)的整合 在開展電子商務(wù)的過(guò)程中,中小企業(yè)需要對(duì)原有的生產(chǎn)制造體系、各種產(chǎn)品、市場(chǎng)營(yíng)銷體系有一個(gè)完整的,客觀的認(rèn)識(shí);需要構(gòu)建有效的企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)以支撐外部的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷環(huán)境。需要自籌或依托一個(gè)由第一把手領(lǐng)銜的具有專家級(jí)才能的小組來(lái)統(tǒng)籌運(yùn)作企業(yè)的電子商務(wù)活動(dòng),其中需要包括:統(tǒng)籌、營(yíng)銷策劃、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、生產(chǎn)管理、銷售、財(cái)務(wù)、后勤等多方面的人才。企業(yè)所依托的這個(gè)小組要在具有高超技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),必須以服務(wù)企業(yè)的發(fā)展為主要任務(wù),而不是以出售自己的產(chǎn)品或技術(shù)為主要任務(wù),這一點(diǎn)對(duì)于企業(yè)是否能夠成功的開展電子商務(wù)工作格外重要。 四、從我出發(fā)、以我為主建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站 網(wǎng)站是企業(yè)展示形象、傳播溝通信息、陳列產(chǎn)品、進(jìn)行買賣活動(dòng)的平臺(tái),是開展電子商務(wù)過(guò)程中所必不可少的重要組成部分。毫無(wú)疑問(wèn),能否吸引和留住企業(yè)目標(biāo)顧客來(lái)瀏覽網(wǎng)站是其建設(shè)成功與否的唯一標(biāo)志。正因如此,在建設(shè)網(wǎng)站的過(guò)程中,企業(yè)必須認(rèn)真調(diào)查分析目標(biāo)顧客的需求和愛好,網(wǎng)站建設(shè)應(yīng)想方設(shè)法去滿足這些需求和愛好,應(yīng)堅(jiān)持以顧客為主導(dǎo)的思想。 很多中小企業(yè)認(rèn)為在完成了企業(yè)的電子商務(wù)硬件、軟件和網(wǎng)站建設(shè)之后就可以一勞永逸了,殊不知打江山不易守江山更難,如果沒(méi)有高素質(zhì)的專人對(duì)企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)或企業(yè)各部門對(duì)維護(hù)工作不重視和配合的話,企業(yè)的前期投入就肯定打了水漂,預(yù)期效益就會(huì)變成空中樓閣,這已經(jīng)被很多企業(yè)的失敗事例所證實(shí)。 許多企業(yè)存在這樣一種認(rèn)識(shí):電子商務(wù)活動(dòng)與傳統(tǒng)貿(mào)易是兩回事,它們的運(yùn)作模式和規(guī)律完全不同,電子商務(wù)與傳統(tǒng)貿(mào)易是兩個(gè)相互獨(dú)立的市場(chǎng),相互無(wú)關(guān)的領(lǐng)域,因而要分別采取不同的經(jīng)營(yíng)手法。這種認(rèn)識(shí)具有相當(dāng)?shù)拇硇?,一些企業(yè)甚至專門設(shè)立兩個(gè)并列的部門:傳統(tǒng)的營(yíng)銷部和新興的電子商務(wù)部。其實(shí),這種認(rèn)識(shí)是極其錯(cuò)誤的,雖然電子商務(wù)終將改變傳統(tǒng)貿(mào)易的許多理論與方法,但是就目前而言,電子商務(wù)的應(yīng)用還受到許多瓶頸的制約,它的作用更多的體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方面。大量事實(shí)證明,電子商務(wù)應(yīng)該與傳統(tǒng)貿(mào)易相結(jié)合才能發(fā)揮其作用,它是對(duì)傳統(tǒng)貿(mào)易的補(bǔ)充,企業(yè)應(yīng)將電子商務(wù)與傳統(tǒng)貿(mào)易活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),統(tǒng)一思想行動(dòng)目標(biāo),統(tǒng)一營(yíng)銷策略,才能實(shí)現(xiàn)收益最大化。 由于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)目前還是新生事物,對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō),一方面,技術(shù)開發(fā)人才非常稀缺;另一方面,即使是技術(shù)應(yīng)用人才也大多集中于受過(guò)良好教育的少數(shù)年輕人,大多數(shù)占據(jù)管理職位的企業(yè)骨干人員并不能熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),由于懼怕自身地位下降和利益減少,他們甚至?xí)抵械种菩碌慕?jīng)營(yíng)模式和新的辦公方式。所以,在企業(yè)電子商務(wù)的建設(shè)過(guò)程中,不能指望網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)建設(shè)好了人們就會(huì)自發(fā)地去用,恰恰相反,必須有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員實(shí)質(zhì)性的參與介入,才有可能對(duì)企業(yè)的作業(yè)流程和管理體制進(jìn)行改革,才有可能使企業(yè)電子商務(wù)建設(shè)落到實(shí)處。為此,不斷提高企業(yè)員工的素質(zhì)以適應(yīng)電子商務(wù)環(huán)境下的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作,就顯得至關(guān)重要。只有全體員工真正懂得電子商務(wù)能給企業(yè)帶來(lái)實(shí)在的好處,并每個(gè)人都會(huì)運(yùn)用它來(lái)完成自己的工作,才能真正發(fā)揮電子商務(wù)整合企業(yè)資源的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 八、誤認(rèn)為網(wǎng)站就是商店 相關(guān)案例: |
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